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Informative al lavoratore; Codice disciplinare del personale; CCNL e altre fonti normative

Descrizione

Il contratto collettivo nazionale è la fonte principale per il personale scolastico, oltre alle norme pubblicate di seguito; ulteriore fonte pattizia è rappresentata dalla contrattazione integrativa di Istituto, pubblicata ogni anno in Amministrazione Trasparente. Sono inoltre da rispettare e far rispettare all’utenza il Regolamento di Istituto (su sito) e le altre disposizioni del Dirigente Scolastico. Per quanto non incluso nel contratto sottoscritto individualmente con il datore di lavoro, vale il rinvio alle norme generali.

SEGNATURA_1670416349_IPOTESI CONTRATTAZIONE ISTITUTO 2022 2023

ccnl-istruzione-e-ricerca-2016-2018-del-19-aprile-2018

INL-circolare-4-2022-chiarimenti-decreto-trasparenza

Contributi previdenziali:

https://www.inps.it/

Contributi assicurativi obbligatori:

https://www.inail.it/cs/internet/home.html

L’ARAN svolge ogni attività relativa alla definizione dei contratti collettivi del personale dei vari comparti del pubblico impiego e assiste le pubbliche amministrazioni per l’uniforme applicazione dei contratti collettivi di lavoro.

https://www.aranagenzia.it/

informativa lavoro agile

CODICE DI COMPORTAMENTO DEI DIPENDENTI PUBBLICI aggiornato dal D.P.R. 13 giugno 2023, in vigore dal 14 luglio 2023: DECRETO DEL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA_62_2013

Codice di comportamento dei dipendenti del Ministero dell’istruzione

CODICE DISCIPLINARE DEL PERSONALE SCOLASTICO

CIRCOLARE 88

DECRETO LEGISLATIVO 25 maggio 2017 n.75

CODICE DISCIPLINARE PERSONALE ATA Contratto Scuola 2016-18

DM_525_14

Contatti

Ufficio responsabile del documento